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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ambassadeur de Tri Sélectif et Collecte de Données H/F à Longfossé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 185 € / an 1 849 € / mois 12,19 € / heureSalaire brut estimé
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ambassadeur de Tri Sélectif et Collecte de Données H/F
Communaute Communes Desvres Samer
- Longfossé - 62
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de la politique de collecte et de tri menée par la Communauté de Communes de Desvres-Samer, la collectivité souhaite renforcer ses actions de sensibilisation et d'accompagnement, des habitants et des professionnels, vers de meilleures pratiques de tri et de prévention des déchets afin de répondre à des enjeux environnementaux.
Aujourd'hui, nous recrutons un.e Ambassadeur.drice de Tri sélectif et collecte de données en Contrat à Durée Déterminée pour 12 mois à temps complet.
Vos Missions :
Sous la direction du Responsable Pôle Technique Déchets :
- Contrôler la qualité des prestations de collecte des déchets sur le terrain :
- Assurer le contrôle des prestations de gestion des déchets ménagers
- Effectuer les contrôles de terrain, repérer les dysfonctionnements
- Remonter les informations relevées sur le terrain
- Créer une fiche de suivi de ce contrôle
- Effectuer des suivis de collecte
- Participer aux caractérisations
- Accompagner la mise en place de la redevance spéciale
- Créer un listing des différents commerces, entreprises, gros producteurs
- Créer un fichier de suivi des bacs de collecte
- Création d'outils d'aide à la décision
- Recenser les bacs mis à disposition des professionnels et des foyers
- Véhiculer les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets auprès des usagers et de l'ensemble des interlocuteurs des communes.
- Informer les habitants des communes de la CCDS sur les bonnes pratiques en termes de tri sélectif.
- Participer aux manifestations et aux réunions publiques
- Organiser et animer des réunions d'information sur les enjeux du tri sélectif.
- Animer des stands dans des écoles ou lors d'événements en lien avec le PCAET
- Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
- Créer les bases de données concernant les collectes (tonnages, rendements, etc.).
- Recueillir les données sur la qualité de la collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri.
- Participer à l'élaboration de divers documents informatifs à destination du public.
- Identifier les accès privés utilisés par la collecte.
Votre profil :
-Connaissance des modalités de tri sélectif
-Excellent sens de la communication et des relations humaines.
-Posséder un excellent sens de l'écoute et être capable de faire des propositions innovantes.
-Être capable de se faire entendre.
-Savoir faire preuve de pédagogie lors de ses missions de sensibilisation.
-Sensibilité forte à l'environnement
-Qualités relationnelles et pédagogiques
-Capacité d'animation, sens de la médiation et du travail en équipe
-Autonomie, polyvalence
-Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point)
-Titulaire d'un permis B pour vos déplacements sur le terrain en véhicule de service
-Idéalement, vous être formés aux connaissances métiers : prévention, pré-collecte, collecte mais les profils débutants sont acceptés
Avantages :
Titres restaurants et Comité d'action social après 6 mois d'ancienneté, mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique,Critères de tri sélectif,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202NBYF
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Ambassadeur de Tri Sélectif et Collecte de Données H/F
- Longfossé - 62
- CDD
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