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TRANS EUROP EXPRESS emploi
TRANS EUROP EXPRESS recrutement

Chef de Parc H/F TRANS EUROP EXPRESS

  • Gevrey-Chambertin - 21
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

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Les missions du poste

Au sein de notre service parc/entretien des véhicules, situé à Gevrey Chambertin (21) et sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez les missions suivantes :

- Gestion du parc de véhicules (environ 400 cartes grises VL, PL, SPL, remorques) :
- Suivre les véhicules et le matériel (hayons, pneus, entretiens, dépannages,...) ;
- Superviser les contrôles techniques et contrôles obligatoires (tachy, hayons, extincteurs,...) ;
- Optimiser les achats (sous-traitance et pièces de rechange) ;
- Gérer les plannings d'entretien en collaboration avec l'adjoint du chef de Parc ;
- Participer aux activités de l'atelier et aux convoyages si besoin ;
- Identifier les besoins et définir les interventions adaptées ;
- Astreinte
- Management:
- Encadrer une équipe de 4 personnes dont un adjoint ;
- Organiser le service en fonction des priorités et des impératifs ;
- Gérer l'activité des collaborateurs.

Le profil recherché

Une première expérience managériale et des connaissances en mécanique poids lourd sont obligatoires.

Les permis C et EC ne sont pas obligatoires mais seraient un plus.

Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, capable de travailler de manière autonome tout en gérant les priorités.

Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.

Infos complémentaires

Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein, en journée. Statut cadre au forfait heure.

Vous bénéficiez également d'une mutuelle d'entreprise avec participation employeur, prime de participation si bénéfices, accès aux fruits et légumes à tarifs préférentiels, CSE.

« TEE s'engage en faveur de la mixité et de la diversité dans les emplois »

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse des CV reçus

  • Prise de contact avec les candidats retenus (par mail ou téléphone)

  • Entretien d'environ 30 min à 1 heure

  • Deuxième entretien si besoin (en fonction du poste)

  • Retour au candidat, qu'il soit positif ou négatif

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La carte

Rue des Terres d'Or

21220 Gevrey-Chambertin

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Publiée le 14/02/2026 - Réf : 3746534/27172684 ADPP/21G

Chef de Parc H/F

TRANS EUROP EXPRESS
  • Gevrey-Chambertin - 21
  • CDI
Postuler Publiée le 14/02/2026 - Réf : 3746534/27172684 ADPP/21G

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