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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Charge de Souscription N1 H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heureSalaire brut max
58 000 € / an 4 833 € / mois 31,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Charge de Souscription N1 H/F Generali France
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Notre direction
La Marché Pro/Pe (Professionnels et Petites entreprises) et Entreprises IARD propose des produits et des services aux entreprises de plus de 20 salariés dans les domaines de l'assurance Dommages (Responsabilité Civile, Risques Industriels, Transport Agents et Courtiers non délégataires, Flottes, Concessions et Constructions, Risques Techniques, Risques Spéciaux, Bris de Machine et tous Risques Chantiers).
Vos missions
POSTE BASE SUR LE SITE DE NANTES
- Assurer la gestion et le suivi des contrats en portefeuille (vie du contrat, émission, paiement des cotisations, vérifier l'adéquation activités / garanties, dans le cadre d'opérations de refonte de contrats et d'établissement d'avenants, analyser l'état comptable, la sinistralité du contrat, décider de l'opportunité du maintien en portefeuille).
- Étudier, analyser l'environnement commercial, l'activité proposée et rechercher les éléments complémentaires pour compléter l'analyse, Proposer des garanties et tarifs correspondants en respectant les règles de souscription dans le cadre de la politique de la compagnie, Rédiger et adapter des clauses et des dispositions particulières, Établir un devis sur l'applicatif du service, Motiver les prises de position sur l'étude du risque.
- Accompagner nos réseaux d'intermédiaires : Conseiller les intermédiaires et les accompagner dans une démarche de développement ProPE : Apporter des réponses techniques sur l'utilisation des outils de gestion et sur la compréhension des risques et des garanties sur son niveau de souscription, prendre en charge des actions d'information, assurer le suivi et le contrôle des habilitations des apporteurs. Intervenir, en relais des inspecteurs commerciaux, dans le suivi commercial et téléphonique des courtiers et des agents.
- Gérer les activités du service : participer au reporting des activités, animer la présentation de points techniques au sein du service.
- Participer aux chantiers engagés par l'équipe (codes affaires, etc.)
Profil recherché
Le poste nécessitant de nombreux contacts avec les intermédiaires, l'état d'esprit sera un élément d'appréciation important.
Le candidat devra avoir fait la démonstration de son sens de l'écoute, de son empathie et de sa capacité à proposer des solutions et adopter une posture de résolution dans les postes occupés précédemment.
La connaissance de l'assurance dommages aux biens est à privilégier.
Compétences métier / transverses :
- Connaissance de l'assurance
- Sens de l'écoute et du commercial
- Capacité de négociation
- Proactivité
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Mode hybride : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine en fonction
- Évolution de carrière: possibilité de mobilité interne et formations
- Accompagnement pour des projets transverses via nos fondation
- Groupe International et reconnu : leader de l’assurance
- Opportunité de mobilité
- Politique Diversité, Equité et Inclusion: nombreuses initiatives
- Environnement de travail, conciergerie à Saint Denis, mobilité douce
- Restauration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
Generali France en images
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 13780-fr_FR
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CDI - Charge de Souscription N1 H/F
- Nantes - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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