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Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
58 200 € / an 4 850 € / mois 31,98 € / heureSalaire brut max
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Business Process Management H/F Safran
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché-e à la Directrice des Responsabilités Humaines & Sociétales de Safran, le/la Responsable Business Process Management est le/la garant-e local du pilotage du processus « piloter la SSE », contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels et à la préservation de l'environnement.
1. Pilotage des processus RH, SSE et des directions d'établissement (périmètre de 5 établissements en France) :
- Déployer le processus et ses évolutions (documentation, indicateurs, système d'information, meilleures pratiques, communication et formation)
- Mesurer la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le Business Process Owner si les objectifs ne sont pas atteints
- Assurer la cohérence avec les autres processus (gestion des interfaces)
- Garantir la conformité du processus aux exigences (réglementaires, normatives, des parties intéressées, et aux exigences dans la documentation au niveau du groupe Safran).
- Piloter les risques et les opportunités du processus et les escalader aux BPO et Risk Manager
- Préparer et animer les revues de processus et de performance
- Piloter l'amélioration du processus et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs du processus
- Elaborer, déployer et maintenir le système d'excellence opérationnelle en cohérence avec le processus et sa documentation.
2. Projets de transformation DRH Safran SA:
- Coordonner la définition du plan de progrès de la direction et les projets d'amélioration continue associes.
- Organiser des séminaires de performance DRH et des ateliers de co-développement. Soutenir la communication RH sur les changements organisationnels et les événements managériaux.
- Concevoir et animer des webinaires et guides sur les compétences managériales. Créer et animer un réseau de leaders transformateurs.
- Organiser des initiatives de cohésion d'équipe et de développement du leadership.
Le profil recherché
Formation supérieure (Bac +5) et Black Belt (idéalement une expérience RH)
Expérience confirmée en gestion de projets RH transverses. Connaissance des outils de pilotage RH et processus Groupe.
Capacité à travailler en réseau, à animer des groupes et à piloter des projets multi-sites. Excellentes compétences en communication, organisation et leadership.
Maîtrise des outils collaboratifs et de reporting (Excel, Power BI, SharePoint...).
Safran en images
Publiée le 14/02/2026 - Réf : 2025-168113
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Responsable Business Process Management H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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