Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Exploitation H/F à Varennes-Vauzelles est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heure

Salaire brut max

30 800 € / an 2 567 € / mois 16,92 € / heure

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Chargé d'Exploitation H/F Transdev

Varennes-Vauzelles - 58
CDI
Bac
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

* Communiquer aux conducteurs les informations nécessaires à l'organisation du travail et à la mise en oeuvre des services : tableau de roulement, planning des congés, tableau journalier des services, feuilles de service, conditions de circulation, informations commerciales, billets collectifs, feuilles de route....
* Accompagner opérationnellement les conducteurs sur leurs missions
* Apporter une assistance terrain auprès des conducteurs en cas d'incidents de service

Transdev BFC Sud recrute un manager de proximit chargé d'exploitation

Votre mission
Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous :
- Garantissez la qualité de nos relations avec les Autorités Organisatrices et les voyageurs
- Assurez la continuité, la qualité et la sécurité de nos services
- Proposez des offres de transport innovantes au service des territoires et des enjeux environnementaux
- Faites grandir vos équipes
Maintenez la qualité du dialogue social au sein de votre entité

Le profil recherché

Votre profil
Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateur(rice)s.

Votre destination
Rejoindre Transdev BFC Sud c'est rejoindre une équipe dynamique :
- 280 collègues prêts à vous accueillir
- 200 véhicules
-un pack de rémunération attractif

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Infos complémentaires

13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien avec la personne en charge du recrutement
Un entretien, si possible en présentiel sur notre site, avec votre futur manager
Une rencontre avec le directeur