Ifip - Att - Pse - D13 - Esi13 - Ingénieure - Ingénieur DevOps - Sns 2 H/F

DISI Sud Est Outre Mer

Nous vous proposons d'intégrer une équipe experte et pluridisciplinaire, qui participe à des projets innovants et stratégiques pour l'ensemble de la DGFIP. Nous vous offrons l'opportunité de développer des compétences rares et recherchées.

L'emploi est proposé au sein de l'ESI de Marseille, au pôle Site National de Sécurité (SNS), équipe centre OPS.

Créée en 2024 et comptant actuellement 8 agentes/agents, la cellule OPS a déjà porté sur le cloud de l'État (Nubo) 4 applications nationales dont une application d'échanges sécurisés et volumineux, une application de gestion du workflow avec nos partenaires et une application de gestion des rescrits en matière fiscale.
Plusieurs applications à porter sur le cloud viendront à très court terme augmenter son portefeuille.

Parmi elles, PIRI, le nouveau moteur de recherche transverse de la DGFiP et son cortège d'API.

Ce « projet phare » pour l'année 2026 inclut :
- l'intégration de l'IA DGFiP via la mise en place d'Apache OpenNLP pour la génération de mots clés et un traitement pertinent des requêtes en langage naturel ;
- l'utilisation première (hors POC) d'AirFlow, nouvel ordonnanceur sur Nubo.

Vous participerez à la montée en puissance d'une cellule particulièrement dynamique et donc à une expérience enrichissante, motivante et formatrice, dans un environnement novateur et porteur d'avenir. Vous serez accompagné(e) par les formations qui vous seront proposées mais aussi par un collectif particulièrement engagé et solidaire.

Les enjeux:
- Contribuer à la montée en charge du centre OPS de l'ESI de Marseille;
- Participer à la construction de cette équipe dans le cadre des normes A2C (normes internes définies par la DGFiP), en matière de portage des applications sur le cloud de l'État, NUBO.

Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré « Inspecteur FiP » au niveau de qualification « PSE » (programmeur de système d'exploitation).

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP / grade ad hoc équivalent) et une qualification équivalente.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.