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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Responsable Coopération Industrielle & Offsets H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut max
68 200 € / an 5 683 € / mois 37,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Responsable Coopération Industrielle & Offsets H/F Naval Group
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein du pôle Coopérations Internationales. Entouré d'une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de contribuer à l'avancement des projets de développement commerciaux à l'étranger.
Vous rejoignez la Core Team de capture qui a pour objectif principal la définition, la validation et la mise en place de la stratégie de coopération industrielle et/ou d'offset.
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer une veille industrielle :
Suivre les actions des principaux chantiers partenaires et/ou concurrents,
Suivre les actions partenariats/offset de la concurrence,
Identifier et tenir à jour les informations relatives aux capacités industrielles des pays client, en liaison avec nos projets.
Convaincre :
Identifier et sélectionner le ou les partenaires industriels/institutionnels majeurs pour l'offre et son gain,
Assurer le soutien des directeurs commerciaux export et des entités opérationnelles lors des actions de promotion, d'élaboration des offres et des négociations,
Identifier, parmi les attentes du pays client, les projets qu'il considère comme les plus attractifs,
Négocier, sur le long terme, des plans de coopération industrielle avec des acteurs variés et aux intérêts parfois divergents (autorités offsets, partenaires industriels), sur des programmes de très grande envergure,
Analyser les capacités industrielles du pays client dans l'optique de transferts de technologies, de localisation de production ou réalisation d'autres projets,
Identifier les partenaires internes et externes pouvant répondre aux projets du client et les motiver pour les développer,
Optimiser les coûts relatifs aux coopérations industrielles et offsets.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Bac +5, école de commerce ou école d'ingénieur
- Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience sur un poste similaire et vous avez acquis une véritable expertise offset / coopération industrielle sur des projets internationaux majeurs
- Vous maîtrisez l'anglais, vous pouvez traiter des sujets complexes aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. L'espagnol serait un plus
- Vous êtes reconnu pour votre intelligence relationnelle, votre curiosité et votre ouverture d'esprit
- Vous savez travailler dans un environnement international et multiculturel
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce
premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 14/01/2026 - Réf : P2017-008764-4
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CDI - Responsable Coopération Industrielle & Offsets H/F
- Paris - 75
- CDI
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