Document Controller H/F BackPlan

- Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion documentaire, gestion de l'information ou équivalent.
- Expérience : une expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion documentaire dans un environnement industriel, d'ingénierie ou de construction (idéalement nucléaire, pétrochimie, énergie, EPC...).
- Compétences techniques :
- maîtrise des systèmes de GED, avec un niveau autonome ou expert,
- bonne connaissance des procédures documentaires, normes qualité et exigences contractuelles,
- une très bonne maîtrise de la suite Office,
- anglais professionnel (échanges oraux et écrits quotidiens).
- Qualités personnelles :
- excellente rigueur, sens du détail, organisation et respect de la confidentialité,
- aisance relationnelle, sens du service, capacité à travailler en équipe et en environnement multiintervenants.

Bienvenue chez BackPlan

BackPlan, expert en assistance et gestion de projets industriels et digitalisation, accompagne des industriels - leaders dans la chimie, le pharmaceutique, l'agroalimentaire et l'Oil & Gas - avec engagement, expertise et une forte orientation numérique.

Notre équipe incarne nos valeurs : Partage, Agilité, Efficience. Trois mots qui prennent vie dans notre quotidien : dans nos projets comme dans nos rituels, on avance ensemble. Chaque membre de l'équipe est engagé, écouté, et reconnu pour son expertise et sa contribution à la réussite collective. Nous favorisons un environnement collaboratif, bienveillant et responsabilisant, où chacun contribue pleinement à la réussite des projets.

Culture d'entreprise :

- Une culture d'entreprise bienveillante et participative : ici, la bienveillance n'est pas un mot vide, elle guide nos décisions et notre manière de travailler. Le management est horizontal, responsabilisant et participatif.

- Des rituels collectifs pour créer du lien : goûters techniques pour partager autour de nos expertises, journées d'entreprise pour renforcer la cohésion - autant d'occasions d'échanger et de grandir ensemble.

- Une entraide concrète : toute l'équipe est engagée pour accompagner les nouveaux venus, et une plateforme d'échange facilite le partage de connaissances et d'actualités métiers.

- Des engagements RSE incarnés : nos accords d'entreprise sont co-construits avec les collaborateurs pour mieux concilier vie pro et vie perso notamment. Dans notre démarche MASE, la sécurité et l'environnement sont au coeur de notre fonctionnement, des temps d'échanges réguliers y sont dédiés.

- Des avantages concrets : prise en charge des déplacements, paniers repas, prime d'intéressement, prime de performance annuelle, accords d'entreprise depuis 2019.

Le processus de recrutement :

- 1ère étape : Un échange téléphonique rapide avec Marie ou Marion

- 2ème étape : Entretien RH (~1h) avec Marie, pour parler de votre parcours et du poste

- 3ème étape : Entretien technique avec Jean-François, votre futur manager

- Intégration : Accueil et intégration par Marion dans nos locaux à Pau, rencontre avec votre équipe et votre parrain/marraine

Conditions :

Vous serez en CDI, avec un salaire compris entre 30 et 32 K Euros bruts selon votre expérience technique, vos compétences et les missions confiées, auquel s'ajoutent les différents avantages (prise en charge des déplacements, paniers repas, prime d'intéressement, prime de performance annuelle, accords d'entreprise depuis 2019).

Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée, où chacun contribue activement à l'avancement des projets et à l'évolution du collectif.