Technicien de Maintenance Industrielle H/F Iziwork

Notre client, spécialisé en fabrication de compléments alimentaires recherche pour étoffer ses équipes un technicien de maintenance (H/F).

Horaires en 2x8 : 6h-13h20 / 13h20-20h40

À propos de la mission

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour misions:

- Assurer le bon fonctionnement de l'outil de production, diagnostiquer et analyser les causes de pannes et d'arrêts.
- Aide aux changements de formats, aux réglages des machines et aux démarrages des lignes de production.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les infos aux services concernés.
- Participation aux nettoyages des machines, des équipements mobiles et des locaux après les opérations de maintenance dans le respect des procédures qualité.
- Participation à la montée en compétence des opérateurs/conducteurs dans la maintenance de 1er niveau.

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 26 000 € - 30 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 31 460,00€ - 36 300,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

- Mutuelle isolée et familiale prise en charge à 60% par l'employeur
- Prime équipe + indemnité panier + prime habillage
- Indemnité carburant
- Prime d'assiduité
- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
- Prime d'ancienneté
- Prime de cooptation
Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance industrielle, vous avez des compétences en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique.
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), astucieux(se) et savez travailler en équipe, alors n'hésitez plus à candidater.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.