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Aide-Soignant - CDD 90% - Smr H/F

Residence Kerampir

  • Bohars - 29
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Et si vous vous inscriviez dans un projet d'organisation novateur centré sur le résident, son projet de vie, en promouvant une démarche bientraitance ?

Le poste et les missions

Au sein du service SMR, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) à 90% de jour (H/F) à pourvoir dès le 02/03/2026.

Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier, et en collaboration avec lui, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Principales missions :
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement de la personne,
- Collaborer avec les IDE dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort,
- Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité,
- Collaborer avec les IDE dans la surveillance des modifications de l'état de santé et/ou du comportement des patients,
- Participer à la tenue du dossier médical informatisé.

Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur un matériel moderne facilitant l'accompagnement des résidents (Tablettes, Rails plafonniers, verticalisateurs, draps de glisse, guidons de transfert, matelas à air.).

Informations complémentaires :

- Prise de poste : 02/03/2026

- Temps de travail : Temps partiel 90 % sur des journées de 8h
- Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé

Le profil

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant est obligatoire.
- Vous aimez travailler en équipe en faisant preuve d'empathie et de discrétion.
- Votre réactivité, rigueur et sens de l'écoute font partie de vos qualités relationnelles.
- Débutants acceptés !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !

Informations et avantages
- Pas d'horaires de coupe
- Restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,73 euros
- 2 journées de doublure
- Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants .
- Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscope .).

L'établissement et le contexte

Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 80 habitants et un secteur SMR de 50 lits.

Le CSMR - Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation c'est quoi ?

Un service qui propose à ses patients :
- Des soins médicaux,
- De la rééducation et de la réadaptation,
- Des actions de prévention,
- La préparation et l'accompagnement à la réinsertion.

Le CSMR de Kerampir accompagne des patients relevant du :
- PAPD (Personnes Âgées Polypathologiques Dépendantes ou à risque de dépendance),
- Polyvalent,
- Soins palliatifs.

L'établissement fait partie de l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, qui déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

Résidence de Kerampir

29820 Bohars

Localiser le poste

Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PMCN

Aide-Soignant - CDD 90% - Smr H/F

Residence Kerampir
  • Bohars - 29
  • CDD
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PMCN

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