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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Magasinier - Magasinière H/F à Colmar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut max
23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Magasinier - Magasinière H/F
CDRS
- Colmar - 68
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
QUI SOMMES NOUS ?
Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.
L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- parking gratuit à proximité,
- le développement de la Télémédecine,
- l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
- une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation par l'hypnose.
LE SERVICE
Le CDRS recrute un Magasinier H/F, en CDD, à temps plein, à la Pharmacie.
LE POSTE
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge principalement :
Réceptions quai : contrôle colisage, rapprochement documents papier, ventilation des colis par service destinataire
Mise en stock : contrôle qualité et quantitatif
Préparation de commandes : respect des quantités demandées, respect du planning, gestion des reliquats
Saisies informatiques : commandes, entrées et sorties de stock
Inventaires
Traitement des demandes de déménagement : acheminement/transfert/manutention dans les services d'équipements mobilier, gestion des mises hors service, interface avec le garde-meubles
Traitement des demandes de courses urgentes extérieures
Application des procédures, respect des délais, suivi, traçabilité, communication avec les services.
Savoir-faire :
Identifier, vérifier, compter des produits.
Signaler des anomalies.
Manutentionner en sécurité, port de charges lourdes
Utiliser les moyens de communications (téléphonie, informatique).
Utiliser les documents de service (fichiers/planning de commandes, cahier de suivi, carnet de bord etc.).
Adapter son comportement aux interlocuteurs
PROFIL
Vous disposez impérativement du CACES R489 catégorie 3.
Vous disposez d'une bonne aisance avec l'outil informatique et justifiez d'une première expérience réussie dans le magasinage et la manutention des charges.
Vous êtes polyvalent, autonome, organisé, rigoureux, efficace et dynamique.
Votre disponibilité, votre ponctualité et votre discrétion seront des atouts très appréciés.
Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre prise d'initiative seront également des points qui seront approuvés.
HORAIRE
Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.
Les horaires de travail seront les suivants :
- 8h00-11h45
- 12h15-16h30
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat proposé
CDD de 1 mois renouvelable en fonction du besoin.
À pourvoir dès que possible.
Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
63 Rue de l'Oberharth
68000 Colmar
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202NZSG
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Magasinier - Magasinière H/F
- Colmar - 68
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