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Electromécanicien H/F RÉSEAU TALENTS
- Saint-Dizier - 52
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Localisation : Technicentre SNCF - Saint-Dizier
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir 35 000 euros - 40 000 euros
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe de maintenance. Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage de nos équipements techniques, en garantissant leur bon fonctionnement et la sécurité des installations.
Vos missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements :
- Compresseurs d'air, groupes électrogènes
- Appareils de levage et fermetures motorisées
- Adoucisseurs d'eau et régulation
- Formaliser vos interventions dans les outils de maintenance (GMAO, gammes, supports d'exploitation)
- Identifier et proposer des améliorations pour optimiser la qualité de la maintenance
- Participer à l'astreinte et aux interventions sur différents sites de la région
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et sécurisé
- Des missions variées et enrichissantes
- Des possibilités d'évolution et de formation continue
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme : BTS, Bac Pro ou BEP en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique
- Expérience confirmée sur un poste similaire min 1 an.
- Compétences clés : esprit d'initiative, autonomie, sens du service
- Maîtrise des outils informatiques
Atouts supplémentaires :
- CACES Nacelle 1B/3B/3A
- Habilitations travail en hauteur et électrique (B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV)
- Permis B obligatoire
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et sécurisé
- Des missions variées et enrichissantes
- Des possibilités d'évolution et de formation continue
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 14/01/2026 - Réf : b72fqvn4a2n33
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- Saint-Dizier - 52
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