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Salaire fourni par le recruteur
Chargé - Chargée d'Affaires en Électricité H/F
Madera
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'entreprise
MADERA - Entreprise générale dans la construction en ossature bois, commercialise, développe et fabrique le concept MADERA (module tridimensionnel en ossature bois).
MADERA maîtrise en interne la fabrication des différents complexes en ossature bois, toutes les tâches techniques d'assemblage, ainsi que la réalisation des lots du second oeuvre et fluides.
MADERA compte aujourd'hui une quarantaine de salariés.
Le poste
Au sein du bureau d'étude « fabrication »,
-Vous réalisez le dimensionnement et la conception de l'installation électrique (CFO et CFA) de nos bâtiments dès la phase études - conception jusqu'à la réception du bâtiment, dans le respect des règlementations en vigueur (ERP, ERT, petite enfance, .)
-Vous consultez nos fournisseurs et partenaires,
-Vous êtes le référent technique pour les questions CFO e CFA pour vos collègues techniciens d'études, pour les conducteurs de travaux et les ouvriers.
Compétences requises :
Niveau minimum Bac +2 - BTS /DUT ou licence en génie électrique du bâtiment
Expérience 3 ans minimum en bureau d'études
Bonnes connaissances et compétences en Génie électrique
Connaissances des réglementations en vigueur
Maitrise du dessin sur AUTOCAD LT
Maitrise d'un logiciel d'ingénierie électrique
Salaire :
Durée de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours 1/ 2
Mutuelle d'entreprise 100%
Intéressement
Salaire selon expérience et profil
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PKMQ
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