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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur·trice de Travaux H/F
Macoretz
- Saint-Père-en-Retz - 44
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Bienvenue chez Macoretz !
Créée en SCOP, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés, implantée à Saint-Père-en-Retz. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : construction de maisons individuelles / rénovation de l'habitat / opérations de logements.
Nous recherchons un conducteur de travaux affecté au suivi des projets d''amélioration de l'habitat (extensions, surélévations, rénovations)
La priorité est donnée à la prévention et la sécurité, la planification et le respect du planning, la bonne relation aux clients, le respect du contrat (devis, plans et délais), la marge des chantiers.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
+ Sous la responsabilité du référent conducteur de travaux et en lien direct avec le directeur d'activité « Améliorations », vous assurez le pilotage de nos chantiers d'amélioration de l'habitat depuis leur préparation jusqu'à leur livraison. Vous en assurez la sécurité, la planification en lien avec nos référents métiers (6 managers par corps de métiers du bâtiment).
+ Vous êtes en relation constante avec le client durant les travaux jusqu'à la levée des réserves, après réception.
+ Vous prévoyez et organisez, à partir d'un dossier technique, les moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût.
VOTRE PROFIL :
+ Formation technique dans le bâtiment Bac +2 minimum (BP/BTS/DUT)
+ Expérience dadns ce type de poste de 2 ans minimum
+ Gestion de projet, planification
+ Management transverse
+ Connaissance en prévention/ sécurité
+ Connaissance des DTU et des normes PMR et RT
+ Maîtrise de l'outil informatique et d'un outil CRM
+ Relation client
SOFT SKILLS :
+ Excellent relationnel, esprit fédérateur
+ Qualité d'écoute
+ Rigueur
+ Capacité d'analyse
+ Adaptabilité
+ Réactivité
+ Sens de l'organisation
+ Autonomie
+ Approche et vision globale du chantier
+ Décision, arbitrage, négociation
REMUNERATION ET AVANTAGES :
+ Salaire à négocier selon profil, entre 38000 et 45000 € bruts annuels
+ Trajets réguliers : 1 heure maximum du siège, véhicule de société
+ Poste ETAM au forfait jours
+ Prévoyance avec la Pro BTP et Mutuelle familiale
+ Epargne salariale : intéressement, participation, PEE
+ CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles.
+ Prestations de l'Union sociale des SCOP
MACORETZ SCOP C'EST :
+ Un fonctionnement démocratique et participatif, une entreprise engagée
+ Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations
+ Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
4 Route de Nantes
44320 Saint-Père-en-Retz
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PQVW
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