Détail du poste
Présentation du poste :
Le service Enfance-Jeunesse-Education doit garantir l'épanouissement et le développement des enfants et des jeunes du territoire, en leur offrant des services éducatifs et de loisirs de qualité. Il contribue ainsi à la cohésion sociale et au dynamisme de la collectivité, en accompagnant les familles et en favorisant l'engagement des jeunes. Il est composé de 45 animateurs répartis sur 3 écoles et s'inscrit dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable.
Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée ? De prendre part au développement du service Enfance Jeunesse Education au sein de notre collectivité ?
Dans le cadre d'un contrat de remplacement jusqu'au 31 août 2026, voici les missions qui pourraient être les vôtres :
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion :
- Il-elle participe à l'organisation fonctionnelle et pédagogique de l'ALSH et de l'APS (Accueil de Loisirs Sans Hébergement et Accueil Périscolaire)
- Organise les remplacements en cas d'absence, en lien avec l'équipe de coordination
- Accueille et accompagne les agents au quotidien
- Prépare et anime les réunions destinées à faciliter l'organisation et développer les projets d'activités
- Participe à l'encadrement des enfants, en renfort des équipes
- Il-elle est adjoint de direction ALSH le mercredi matin et en périodes de vacances scolaires
- Effectue la direction opérationnelle lors des plages d'accueil extrascolaire
- S'assure du respect de la réglementation et des taux d'encadrement
- Organise la communication interne et externe liée aux activités extrascolaires
- Réalise les actions administratives liées à l'ALSH (déclarations, rapports, bilans, etc.)
- Suit et transmet les données chiffrées liées à la fréquentation des services
- Participe au collectif et différentes instances de coordination du service EJE
Horaires :
35h par semaine (planning incluant des ouvertures et des fermetures)
Amplitude maximale : 7h15 - 19h avec coupures
Le profil recherché
Compétences: Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs,Normes de sécurité pour les activités de loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
14 Rue de la Mairie
44860 Pont-Saint-Martin
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 202PSRJ
