Salaire fourni par le recruteur
Conducteur Livreur - Conductrice Livreuse Poids Lourds H/F
Transflotte
- Paris 2e - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Entreprise experte du transport routier de marchandises en Île-de-France recrute des conducteurs-livreurs poids lourds (H/F)
Transflotte, entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le transport routier de marchandises, renforce ses équipes en Île-de-France.
Vos missions
Vous assurez des tournées de livraison principalement en Île-de-France, dans le respect des délais, des règles de sécurité et des procédures qualité.
Pourquoi rejoindre Transflotte ?
Sécurité de l'emploi : CDI
Entreprise experte et structurée, reconnue dans le secteur du transport routier
Primes attractives en complément du salaire
Entreprise ouverte à des profils variés, avec des parcours différents
Permis poids lourds obligatoire
Profil recherché
Minimum 1 an d'expérience en conduite, idéalement en poids lourds
Candidatures également ouvertes aux profils disposant d'expériences antérieures en conduite (livraison, messagerie, transport léger, conduite professionnelle, etc.)
Sens des responsabilités, autonomie et sérieux
FIMO/FCO à jour selon la réglementation
Une opportunité pour intégrer une entreprise stable, valorisant l'expérience terrain, offrant sécurité de l'emploi et primes, et ouverte à des profils issus de parcours divers.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PVHF
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