Charpentier Couvreur Zingueur Qualifié H/F

Lignotoit

Experience: 3 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Caractéristiques des charpentes,CAP charpentier bois,Construction de maisons à ossature bois,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Appliquer des traitements de protection à la surface du bois,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Délimiter un périmètre de sécurité,Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus,Entretenir un outil ou matériel,Fabriquer, façonner des produits,Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter et assembler des éléments de charpente,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Organiser le stockage du bois pour assurer sa préservation dans le temps,Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).