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Salaire fourni par le recruteur
Assistant Administratif H/F
France Travail
- Naintré - 86
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Entreprise qui intervient sur les marchés privés et publics et particuliers, pour exécution de l'ensemble des métiers du paysage (34 salariés)
Nous mettons un point d'honneur à obtenir, sur l'ensemble des chantiers réalisés, la satisfaction de nos clients. Pour rejoindre cette structure à taille humaine, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif (ve).
Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein , possibilité si souhaité temps partiel avec minimum 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Missions:
- Accueil physique et téléphoniques, des clients et fournisseurs
- Participer à l'élaboration des réponses aux marchés publics et privés
- Suivi administratif des marchés publics (facturation sur Chorus, acte de sous traitance.)
- Aide à la veille commerciale, revue des appels d'offres publics
- Enregistrement des commandes et suivi du carnet de commande
- Classement et suivi des dossiers clients
- Gestion des courriers
- Facturation, recouvrement des factures.
- Commandes fournisseurs bureautique
- Dépôt et mise à jour des documents administratifs sur les plateformes clients
- Suivi des heures des salariés
Profil recherché :
- Formation minimum Bac
- Expérience exigée de 2 ans minimum
- Connaissances des marchés publics
- Maitrise de la relation client
- Motivation, Rigueur et organisation
- Maitrise des outils informatiques bureautique, chorus
Merci de postuler avec CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - poste similaire
Compétences: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Gestion administrative,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc),Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Assurer la gestion administrative d'une activité,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Maintenir une relation clientèle de qualité,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Utiliser les outils numériques,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Vérifier les factures et les paiements,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PSBB
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