Adjoint de Direction H/F

MLM

Dans le cadre de l'ouverture du dispositif ITEP Patrice Pétrault, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction expérimenté(e). La personne recrutée contribuera activement à la structuration du dispositif et à la montée en compétences d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique.
Poste en CDI - Temps plein - CCN 51
Le dispositif fonctionne sur 210 jours et comprend un internat, un externat et un SESSAD.

Missions principales :
- Appui à la direction et pilotage opérationnel du dispositif
- Accompagnement managérial de proximité et structuration des pratiques
- Soutien à la montée en compétences des équipes
- Contribution à la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en ITEP

Profil recherché :
- Expérience confirmée en encadrement médico-social
- Connaissance du public ITEP et de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
- Profil organisé, structuré, à l'aise dans un contexte d'ouverture et de changement

Avantages :
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe

Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.