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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier H/F à Pélussin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heure

Salaire brut estimé

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

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Chef de Chantier H/F
768Ieme Avenue

Pélussin - 42
CDD
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

768ième Avenue est un contractant général basé à Pélussin, spécialisé dans la construction, la rénovation et l'aménagement dans les secteurs tertiaire. Nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier afin d'assurer le pilotage opérationnel de nos chantiers.

Missions
Organiser, planifier et superviser les travaux sur chantier.
Encadrer et animer les équipes (internes et sous-traitants).
Contrôler la qualité des réalisations, la sécurité et le respect des délais.
Gérer les approvisionnements et les relations avec les différents intervenants.
Faire le lien entre le bureau d'études, la direction et le terrain.

Profil recherché
Expérience confirmée en conduite de chantier (bâtiment / gros oeuvre / rénovation).
Leadership, organisation et sens des responsabilités.
Bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques du bâtiment.

Poste basé à Pélussin (42).

Salaire : à définir selon expérience et compétences.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Renseigner des supports de suivi d'activité,Structurer, synthétiser des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).