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Salaire fourni par le recruteur
Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F
Drac Auto Pneus Services
- Claix - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Activités principales :
- Entretien courant des véhicules (vidange, filtres, freins, pneumatiques)
- Réparations mécaniques
- Diagnostic de pannes mécaniques et électroniques
- Utilisation d'outils de diagnostic automobile
- Contrôle, réglage et essais des véhicules
- Application des règles d'hygiène et de sécurité en atelier
Profil recherché :
- Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) exigé
- Autonomie dans la réalisation des interventions
- Capacité à travailler en équipe
Compétences clés :
- Mécanique automobile
- Entretien de véhicules légers
- Diagnostic automobile
- Réparation mécanique
- Lecture de documents techniques
- Outils de diagnostic électronique
- Maintenance automobile
- Respect des consignes de sécurité
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Type de contrat : CDI (CDD possible selon profil)
- Salaire : 2300€ Brut (À définir selon expérience et compétences)
- Prise de poste : Dès que possible
Candidature :
Merci de transmettre votre CV via la plateforme France Travail ou par mail à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Mécanicien automobile,Techniques de changement de pneus,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile,CAP MECANICIEN AUTOMOBILE MINI EXIGE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202NZVH
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