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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Cabinet de Cardiologie Recherche Secrétaire·s. H/F
France Travail

Valence - 26
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 6 mois min.

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Détail du poste

Secrétaire médical(e) / Assistant(e) médicale
1 poste à temps plein (35h/semaine)
Ou 2 postes à temps partiel (à préciser lors de la candidature)
Date de début : 1er février 2026
Lieu de travail : Valence

Description du poste : Nous recherchons un(e) ou deux secrétaires médicales/assistantes médicales pour rejoindre notre cabinet de cardiologie. Les missions principales incluront la gestion administrative, l'accueil des patients, la prise de rendez-vous, et le soutien aux médecins dans leurs tâches quotidiennes.

Profil recherché :
Expérience préalable en secrétariat médical exigée.
Connaissance des logiciels de gestion médicale appréciée.
Qualités relationnelles, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.

Candidature : Les personnes intéressées sont priées d'envoyer leur CV et une lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - dans le secteur médical

Compétences: Gestion des emails,Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Titre professionnel secrétaire assistant médico-social,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer un accueil téléphonique,Conseiller, accompagner une personne,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202LJYF