Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien de Maintenance H/F DEF
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 8 ans
Les missions du poste
Pour notre agence DEF ENERGIE & ENVIRONNEMENT spécialisée sur le marché nucléaire, nous recherchons un(e) :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H - CDI
Lyon (69)
Déplacements en France et DOM TOM
Vous aurez pour mission principale de prendre en charge les diagnostics et dépannages de nos équipements de sécurité incendie chez notre client.
Ce que nous attendons de vous ?
Placé(e) sous la responsabilité du Gestionnaire d'Equipe Maintenance, vous réaliserez des maintenances préventives et des dépannages sur des installations standards de systèmes de détection incendie sur le site client afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations.
Dans les faits vous aurez à :
- Réaliser des maintenances préventives et des dépannages simples (remplacement à l'identique sans reprogrammation) sur des installations standards de systèmes de détection incendie.
- Rédiger des rapports d'intervention de qualité dans les délais impartis et actualiser les Dossiers Technique Unique dans l'outil informatique avec l'ensemble des documents associés.
- Assurer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis
- Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie
- Informer votre hiérarchie de tout dysfonctionnement et/ou insatisfaction constatée chez un client dès que vous en avez connaissance.
Le profil recherché
Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client.
Vos mots clés ? Organisation, rigueur et autonomie !
Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d'adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité ou électrotechnique. Vous d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la Détection Incendie (connaissances techniques et réglementaires) et dans le nucléaire.
Permis B impératif : des déplacements nationaux seront à prévoir environ 42 semaines / an.
Bienvenue chez DEF
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois
- Paniers repas + indemnités déplacements
- Véhicule de service
- 12 RTT / an
- Participation
Le processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le Gestionnaire d'Equipe Maintenance et la Chargée de Recrutement
- Entretien avec la Responsable Maintenance
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.
Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH (visio ou présentiel)
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Publiée le 14/02/2026 - Réf : 3746563/27167975 TDMF/91M
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