Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Adjoint Responsable de Caisse H/F à Rixheim est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

28 400 € / an 2 367 € / mois 15,60 € / heure

Salaire brut estimé

33 600 € / an 2 800 € / mois 18,46 € / heure

Salaire brut max

45 100 € / an 3 758 € / mois 24,78 € / heure

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Adjoint Responsable de Caisse H/F Groupement Mousquetaires

Rixheim - 68
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la responsable de caisse et de vos adhérents, vous assurez le management de votre équipe de caisse (une dizaine de collaborateurs). Vous serez en charge de la gestion financière. Enfin vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant à l'accueil du magasin et au moment du passage en caisse.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.

Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe ?

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, la fidélisation de votre clientèle vous tient à coeur. Une expérience similaire serait un avantage.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Embauche en CDI

Temps plein

Du lundi au samedi

Salaire : selon expérience

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.