Coordinateur Environnement et RSE H/F FMS - Facylities Multi services

Le Coordinateur/la Coordinatrice Environnement et RSE intégrera une équipe composée d'un Responsable QHSE et d'un alternant dans un contexte d'évolution des besoins sur les sujets Environnement et RSE.

Missions
Vous participerez activement à l'amélioration continue de l'entreprise et serez acteur/trice du maintien des certifications en place et des bonnes pratiques en matière d'environnement et de RSE.

État des lieux et diagnostic - Réaliser un benchmark des initiatives existantes - Effectuer un état des lieux, recueillir les besoins internes et auprès des parties prenantes - Identifier les problématiques environnementales et RSE, les enjeux et les risques

Déploiement des démarches - Coordonner le déploiement opérationnel des démarches environnementales et RSE - Piloter la feuille de route environnementale et RSE, définir et suivre les plans d'action - Réaliser une veille de la règlementation environnementale et RSE - Coconstruire et suivre, avec les managers et les métiers, une stratégie environnementale et RSE, définir des objectifs, des indicateurs de performance - Participer à la politique RSE globale - Copiloter la mise en place d'un système de management optimisé

Gestion de la communication interne - Animer au quotidien les démarches environnementales et RSE - Apporter conseil et assistance auprès des équipes - Accompagner le changement

Reporting - Effectuer des reportings - Évaluer les performances - Rédiger les livrables - Être support dans les reportings BGES, Ecovadis, ODD, et extra financiers (collecte et centralisation de données) - Alimenter les outils d'évaluation et déterminer les pistes de progrès

Participation aux activités du service QHSE - RSE - Animation équipe d'auditeurs internes - Animation équipe d'ambassadeurs RSE -Reporting interne du service

Informations complémentaires
-Type de contrat : CDI -Temps plein 35 h/semaine - Lieu : Saint Geours de Maremne (40) - Déplacements réguliers sur les sites FMS à prévoir (déplacements majoritairement à la journée jusqu'à 3 jours par semaine, véhicules d'entreprise disponibles)
- Télétravail: 1 jour/semaine (non fixe)