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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Financement et Trésorerie H/F HLM
- Rhône - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :
Chargé de financement et trésorerie (F/H)
Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (métro A / tram T3 - arrêt La Soie, voie cyclable, garage à vélo)
La Direction administrative et financière est une direction support ayant à coeur d'être en appui, d'expliquer et d'accompagner les autres directions.
En qualité de chargé de financements et trésorerie, vous serez rattaché(e) au responsable financements et trésorerie, vous intervenez au coeur des dispositifs de financement, de trésorerie et de suivi administratif des emprunts, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires financiers.
Vos missions seront :
Gestion administrative des financements et emprunts
Assurer la mise en place administrative des prêts bancaires et collecteurs, de l'instruction jusqu'à la signature.
Constituer, vérifier et assurer la complétude des dossiers de financement (plans de financement, décisions de l'État, délibérations du CA, ...)
Garantir la cohérence globale des pièces.
Gérer l'ensemble de la vie administrative des contrats de prêts.
Suivi comptable et financier
Saisir et assurer le suivi les contrats de prêts, les budgets de financements et les encaissements dans les logiciels dédiés (IKOS et SALVIA).
Mettre à jour et contrôler les tableaux d'amortissement
Garantir la fiabilité des données « financement », notamment les caractéristiques des prêts dans SALVIA.
Passer les écritures comptables associées
Contrôler et analyser les comptes de classes 5, 16, 66
Produire un reporting mensuel sur l'endettement
Veiller à la mise à jour et à la fiabilité des données (budgets, décisions, contrats, encaissements).
Élaborer, actualiser et diffuser des tableaux de suivi d'activité, et alerter la hiérarchie en cas d'écart constaté.
Mettre à jour la comptabilité d'investissement en lien avec les équipes interne
Rapprochements bancaires et clôtures comptables
Réaliser les rapprochements bancaires hebdomadaires et mensuels (emprunts, trésorerie et global).
Identifier les écarts, alerter, passer les écritures correctives.
Participer aux travaux de clôture annuelle et produire les états de rapprochement comptables.
Gestion et prévision de trésorerie
Élaborer la situation de trésorerie journalière ( logiciel FRP Treasury)
Rapprocher les prévisions et les flux bancaires (J-1 / J).
Proposer l'équilibrage des comptes et assurer le reporting des mouvements non réalisés ou à risque.
Anticiper les flux pour garantir le respect des délais de paiement.
Planifier les décaissements et remboursements dans les prévisions de trésorerie
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +2 minimum) en comptabilité et/ou finance et/ou bancaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires idéalement acquise dans le logement social.
Compétences techniques
Maîtrise des règles de comptabilité générale (comptes des classes 66,16 et 5) et des bases de la finance (trésorerie, emprunt)
Connaissance des financements, emprunts et mécanismes de trésorerie.
Connaissance d'outils financiers et comptables (IKOS, SALVIA, FRP Treasury ou équivalents ... des formations internes sont prévues en sus).
Maitrise des outils bureautiques avec un niveau avancé sur Excel.
Qualités professionnelles
Rigueur, fiabilité et sens du contrôle.
Autonomie et respect des délais.
Capacité d'analyse et d'alerte.
Qualité rédactionnelle et relationnelle.
Sens de la confidentialité, du devoir de réserve et du travail en équipe.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant.
Travailler avec nous, vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
Une rémunération attractive, sur 13 mois, sur la fourchette 29K€ - 35K€ selon votre expérience
1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT (6 mois d'ancienneté)
29 jours de congés payés et la possibilité d'un compte épargne temps
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Un plan d'épargne retraite
Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances...
Vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi aussi riche humainement que professionnellement ?
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EST METROPOLE HABITAT
Infos complémentaires
30-35 K€
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 2026-65997
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