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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Rayon Pgc H/F à Fontaine-lès-Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heure

Salaire brut estimé

25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heure

Salaire brut max

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable de Rayon Pgc H/F Groupement Mousquetaires

Fontaine-lès-Dijon - 21
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une phase d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe dont vous aurez la responsabilité, vous garantirez un haut niveau de satisfaction client, piloterez les besoins en stock ainsi que la marge dans le respect des objectifs définis. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 collaborateurs et serez également responsable de la performance et de l'animation commerciale des rayons PGC : épicerie salée et sucrée, liquide et hygiène.

Le profil recherché

Vous disposez de solides connaissances des produits d'épicerie et justifiez d'une première expérience réussie en management.

Vous maîtrisez la gestion des stocks, l'analyse des besoins du rayon ainsi que le passage des commandes.

Vous êtes également en capacité de piloter le chiffre d'affaires de votre rayon, avec une attention particulière portée aux objectifs de marge.

Infos complémentaires

Ce que nous avons à vous proposer :

- Un CDI avec une rémunération fixe.
- Une prime annuelle (13ème mois).
- Des avantages sur l'ensemble de vos achats en magasin.
- Un CSE actif : bons de réductions, cartes cadeaux, chèques vacances et divers avantages.
- Un contrat comprenant 5 % du temps de travail effectif en pause rémunérée.
- Et tout ce qu'offre un contrat de travail : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, congés payés..., des collègues et une équipe de direction à l'écoute !

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.