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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Secretaire Medico - Social H/F PEP71

Chalon-sur-Saône - 71
CDD
1 mois
Bac
Bac +2
Santé • Social • Association
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

SERVICE CONCERNÉ :

Au sein du Pôle parentalité des PEP71, vous interviendrez pour le Centre Médico-Psycho-Pédagogique de CHALON Sur SAONE ; un service médico-social dans la prévention et soins, des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, porteurs de troubles du neuro-développement. Le CMPP propose un accompagnement global et pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant et de sa famille.

Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org

MISSIONS :

Le/la secrétaire est en lien direct avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour transmissions d'informations et mises à jour des dossiers informatisés des enfants accompagnées.

La personne aura également en charge de :

- la prise des RDV et le suivi de l'agenda du médecin directeur médical

- la planification des consultations des professionnels paramédicaux

- L'organisation des demandes taxis

- l'enregistrement des pièces administratives dans les différents logiciels métier

- l'accueil téléphonique et physique des consultants et leurs familles.

Liste non exhaustive

Le profil recherché

- Diplôme exigé : Bac ou équivalent (Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)

Bienvenue chez PEP71

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/

Infos complémentaires

Rémunération :
- À partir de 2 061 € (selon CCNT66) pour 1 ETP

ORGANISATION :
- Du Lundi au Vendredi (base modulée) - horaire de journée

Avantages :
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Mutuelle (participation employeur 53%)

- Prévoyance
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM)

POUR POSTULER :
- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature

Poste disponible dès à présent