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Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Vie H/F ADHAP
- Creil - 60
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F
L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
- L'entretien de l'espace de vie.
Notre process de recrutement :
- Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) ou avez une certification professionnelle dans le domaine social / médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP...), OU avez une expérience justifiée de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.
Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ?
Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie.
Et vous êtes reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'adapter à un environnement
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Le permis B est recommandé.
(débutant accepté)
Infos complémentaires
- Un accompagnement technique par notre infirmier(ère) ;
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
- Des formations régulières pour perfectionner vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ;
- 1 jour de repos fixe dans la semaine, défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles
- 1 week-end sur 2 non travaillé ;
- Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; ;
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
- Le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 45 cts/km ;
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
-
Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
-
Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD
-
ADHAP en images
La carte
9b Rue Jules Juillet
60100 Creil
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 3745477/27161327 ADV/60C
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Auxiliaire de Vie H/F
- Creil - 60
- CDI
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