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Eiffage Route emploi
Eiffage Route recrutement

Chef d'Équipe Signalisation H/F Eiffage Route

  • Senozan - 71
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
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Les missions du poste

Vos missions

AERsociété de plus de 350 salariés, recherche pour le développement de son secteur BOURGOGNE FRANCHE COMTE, un(e) Chef(fe) d'équipe en signalisation.

La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité- réalisation et entretien des équipements:

- La mise en place de signalisations horizontales(routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage).
- Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes
- Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)
- Création d'ouvrage en béton extrudé(assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, ...)
- Pose d'écrans acoustiques

Sous la responsabilité hiérarchique d'un conducteur de travaux, vous aurez pour mission :

- Animer et gérer une équipe
- Mettre en place la signalisation et le balisage de chantiers.
- Planifier et organiser les travaux sur les chantiers.
- Création de Massif béton et divers petite maçonnerie
- Pose de panneaux de police, panneaux directionnel ....
- Respecter les délais et la qualité lors de la réalisation des chantiers.
- Rédaction d'un rapport journalier.

Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez de réelles capacités de communication. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe et une belle région.

Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements.

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

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La carte

Impasse du Pré d'Enfer

71260 Senozan

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Publiée le 14/01/2026 - Réf : JR2026-128

Chef d'Équipe Signalisation H/F

Eiffage Route
  • Senozan - 71
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 14/01/2026 - Réf : JR2026-128

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