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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé Supply Chain H/F N4Brands

Voiron - 38
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 à 7 ans

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Les missions du poste

Dès les premiers jours, vous serez au coeur du pilotage de la chaîne d'approvisionnement des produits nutritionnels et équipements de sport du groupe N4Brands.

Vous travaillez au quotidien avec les équipes commerciales, la production et les achats. Votre objectif : garantir la disponibilité produit tout en maintenant un niveau de stock maîtrisé.

Vous intervenez sur des données chiffrées et des tableaux de bord précis, avec un réel rôle d'interface entre les différents métiers.

Vos principales missions consistent à :

- Analyser les commandes et les prévisions de ventes pour anticiper les besoins
- Coordonner la gestion des stocks pour éviter ruptures et surstocks
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Élaborer le plan d'approvisionnement selon les besoins du site et les délais fournisseurs
- Passer les commandes et contrôler leur bonne exécution jusqu'à la réception
- Consolider un reporting clair pour les services métiers concernés

Ce poste requiert rigueur, méthode et sens des priorités. Vous évoluerez dans un environnement où les décisions se prennent rapidement et où la fiabilité des données conditionne la performance globale.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne qui aime comprendre, structurer et fiabiliser les flux d'informations et de marchandises.

Vous disposez d'une formation en data ou ingénierie supply chain et maîtrisez Excel, VBA et SQL. Vous avez un niveau d'anglais B1-B2 vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de collaboration.

Vous démontrez un sens marqué du détail :
- Vous savez transformer une idée en plan d'action précis
- Vous identifiez rapidement les écarts dans les reportings chiffrés
- Vous mettez en place des systèmes de suivi efficaces

Votre orientation résultats se traduit par une recherche constante de solutions et une communication fluide avec les équipes concernées et les fournisseurs.

Vous analysez les problèmes avec méthode, collaborez facilement et ajustez vos priorités en fonction des enjeux. Vous savez adapter vos plannings et vos positions pour atteindre les objectifs fixés.

Infos complémentaires

Nous proposons de nombreux avantages au-delà du salaire fixe :
- Prime de participation
- Bonus société
- Carte restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Plans d'épargne entreprise
- Réduction pour le personnel de 30%
- Avantages CSE (chèques cadeaux, animations)
- Prise en charge transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la bonne réception de votre candidature par mail
Entretien téléphonique de 15-20min avec le service Rh ou le responsable de service
Entretien physique avec le service RH et le futur Manager
Réalisation d'une analyse comportementale par le candidat
Nous effectuons un contrôle de références auprès d'un ancien employeur