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Conducteur Travaux CVC - Plomberie 1 H/F Bouygues Construction
- Rivesaltes - 66
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Contexte
Dans le cadre du projet de construction d'un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Gros-Oeuvre. En tant que Conducteur(trice) de Travaux Gros-Oeuvre Confirmé(e), vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée, rattachée à Samir, Responsable Gros-Oeuvre du projet. Vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d'envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les chefs de chantier.
Missions
- Piloter et coordonner la phase d'exécution en propre et en sous-traitance, avec une attention particulière à la sécurité et à la qualité des ouvrages ;
- Gérer l'exécution des travaux de gros-oeuvre dans le respect des délais, des budgets et des exigences techniques, financières et humaines ;
- Travailler en collaboration étroite avec les chefs de chantier, le binôme étant essentiel pour garantir la réussite du projet ;
- Veiller à la bonne organisation, à la planification et à la coordination des interventions sur site ;
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents acteurs du projet (internes et externes) ;
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques chantier.
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation supérieure dans le BTP (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;
- Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;
- Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;
- Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 2657-fr_FR
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