Educateur·trice de Jeunes Enfants - Adjoint·e à la Direction H/F

Structures de coopération territoriale

CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi d'Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants /Diplôme d'État d'EJE requis
- Poste à temps complet.
- Réunions d'équipe en soirée
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
- Être titulaire du DE EJE
- Connaître et maîtriser la problématique petite enfance, y compris la législation
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales et les partenaires Petite Enfance
- Maîtriser les connaissances psycho-médico-pédagogiques
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les techniques de communication
- Connaître l'outil informatique
- Savoir monter un projet et rédiger un rapport
- Respecter le secret professionnel
- Inscrire l'action éducative dans la réalité de terrain et connaître la politique menée par la Municipalité

SAVOIR-FAIRE
- Observer et analyser les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Superviser et dynamiser le travail de l'équipe
- Développer et conduire des activités culturelles, et d'éveil en lien avec le projet éducatif
- Transmettre les informations;les savoirs et la technicité
- Conduire un entretien
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychologique
- Prendre du recul pour conserver objectivité et neutralité
- Mettre en pratique la charte des bonnes relations au travail
- Respecter les protocoles médicaux
- Communiquer sur le mode«non-violent»

SAVOIR-ÊTRE
- Être capable de réactivité et de souplesse face à des situations imprévues
- Être ouvert aux évolutions de la profession et à la formation
- Être à l'écoute, attentif et empathique. Faire preuve de calme, de sérénité, de maîtrise de soi
- Avoir l'esprit d'initiative , être créative
- Être organisé, méthodique, rigoureux, avoir l'esprit d'initiative
- Être apte à l'auto évaluation, à se remettre en question
- Être ouvert aux évolutions de la profession et à la formation
- Cultiver des attitudes et un langage bienveillants