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Pas de salaire renseigné
Directeur des Bâtiments - Conseil Départemental de l'Ain H/F
Conseils départementaux
- Bourg-en-Bresse - 01
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001250401397010-directeur-batiments-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :
* De formation Ingénieur ou équivalent Bac +5 (bâtiment, génie civil, aménagement, urbanisme...), vous disposez d'une expérience confirmée dans des postes équivalents en collectivité et/ou au sein d'entreprises privées.
* Rompu aux techniques managériales et à la conduite du changement, vous maîtrisez les fondements de l'action publique et possédez une expérience significative et réussie sur des fonctions de direction.
* Vous faites preuve d'une expertise technique et d'une réflexion stratégique en matière de gestion bâtimentaire et procédures de construction et d'aménagement. Vous êtes rompu à la méthode projet et vous avez conduit, avec succès, des projets stratégiques pour un territoire.
* Vous avez une connaissance fine des rouages des collectivités territoriales et une parfaite connaissance des partenaires publics locaux et des entreprises en lien avec votre domaine d'intervention.
* Créatif, vous portez des projets de modernisation et d'adaptation de l'action publique, en lien avec les contraintes économiques actuelles.
* Manager expérimenté, vous disposez notamment des qualités, savoir-faire suivants : management de proximité et participatif, travail en transversalité, capacité à animer un collectif, leadership reconnu, aptitude à la prise de décision, à déléguer et à évaluer des politiques relevant de votre périmètre.
* Faisant preuve d'une grande disponibilité, de capacité d'écoute, de rigueur et de discrétion et vous disposez de qualités relationnelles et humaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle,
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
- Un temps de travail flexible et modulable (4 options de temps de travail, possibilité de télétravail)
* Des avantages et prestations sociales (sous réserve d'éligibilité) :
- Des titres restaurants,
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
- Une participation financière pour votre prévoyance - garantie maintien de salaire,
- Une participation financière pour votre protection sociale complémentaire santé.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : O001250401397010
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