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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Ligne H/F
Partnaire
- Morée - 41
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé à Morée : fabricants de structures métallique et constructeurs de solutions photovoltaïques , un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) qui sera responsable de sa ligne de production dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts et délais
- Contrôler en quantités et qualités les pièces
- Programmation de la machine suivant les plans
- Suivre le planning
- Gérer les flux de déchets
- Suivre et appliquer les procédures
- Gérer l'amont et aval de la machine
- Responsable des engins utilisés, adéquation avec les matières à déplacer
- Organiser sa zone de production
- Remonter les informations/anomalies de sa zone de travail : Non-conformité, Incident sécurité, Problème sur les équipements
- Assurer la propreté de sa zone de travail
- Participer à des actions/ateliers d'amélioration continue sur sa zone de production
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Transmettre les informations nécessaires à ses équipiers et responsables - Connaitre la lecture de plan
- Connaitre le fonctionnement des machines à commande numérique
- Maintenance 1er
Si vous avez un Niveau Bac pro, ou formation ce Conducteur de Machine à Commande Numérique, ou première expérience sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler !
Salaire 12.02EUR/H + prime d'équipe + ticket restaurant
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NZSW
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