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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Auxiliaire de Puériculture ou Assistant Petite Enfance H/F
les Bambins D'abord

Saint-Baldoph - 73
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Le groupe de micro crèches « Les Bambins d'abord » recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour un poste en CDD. Contrat évolutif.

Poste ouvert en temps partiel ou temps plein.

Démarrage prochainement.

Le salaire s'adaptera au diplôme et selon l'expérience.

En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes :

-Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges

-Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.

-Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée

-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif

-Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation Bac ASSP/CAP AEPE, ou Diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.

Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.