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Salaire fourni par le recruteur
Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
Ehpad Residence du Bois Joli
- Questembert - 56
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Résidence du Bois Joli est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueillant 82 résidents. Située à Questembert, notre structure propose un accompagnement global alliant soins, aide au quotidien et accompagnement personnalisé, au sein d'un environnement sécurisé, adapté et bienveillant. Nous portons une attention particulière au bien-être des résidents, à la convivialité et au maintien du lien social. Les valeurs de respect, de bienveillance et d'humanité sont au coeur de nos pratiques professionnelles.
Sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmier(ère), vous assurerez les missions suivantes :
- La réalisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
- Le développement des liens relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie des personnes âgées
- La réalisation des toilettes des résidents
Un accompagnement à votre prise de poste puis un suivi de votre montée en compétences sera assuré pour vous permettre d'être rapidement à l'aise dans vos missions.
Planning avec horaires en matin (6h55-14h55) / soir (13h20-21h20) ou coupés (8h-13h 16h45-19h45) 1 week-end sur 2 travaillé.
Nous recherchons avant tout des personnes dotées de qualités relationnelles et humaines, capables de travailler avec des personnes âgées et dépendantes, avec une expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant, vous êtes empathique, dans l'écoute et l'observation, organisé et rigoureux.
CDD de 3 mois renouvelable selon l'activité à partir du 1er mars 2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NTJS
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