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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur - Conductrice de Ligne Polyvalent H/F à Laval est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut max

24 138 € / an 2 012 € / mois 13,26 € / heure

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Conducteur - Conductrice de Ligne Polyvalent H/F
Tissus D'avesnieres

Laval - 53
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Missions principales :

- Conduire et surveiller une ligne de production textile
- Assurer les réglages, démarrages et changements de séries
- Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication
- Référent qualité sur l'atelier
- Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques
- Accompagner les opérateurs lors de productions sensibles ou délicates
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité
- Participer à l'amélioration continue des process
- Force de proposition pour diminuer les seconds choix et réduire les dysfonctionnements

Profil recherché :

- Expérience de conduite de machines industrielles exigée
- Formation ou expérience dans le domaine industriel (idéalement textile) est un atout
- Polyvalence, adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et réactivité face aux aléas de production

Le poste est à pourvoir sur 35 heures réparties sur 4 jours, en horaires de journée, du lundi au jeudi. Possibilité de travailler le vendredi matin en cas de croissance de l'activité.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).