Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Surveillant Coordinateur de Travaux H/F Start People
- Poitiers - 86
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
SURVEILLANT, COORDINATEUR DE TRAVAUX (H/F)
Notre client, spécialiste de la construction de maisons individuelles, recherche son Surveillant, coordinateur de travaux H/F.
Mission générale : coordonner la réalisation de travaux d'ensemble, respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementale, assurer l'animation professionnelle d'une équipe de travail.
Activités principales :
- Contrôle techniques en cours d'exécution : lecture de documents, contrôle conformité et des fournitures, bonne tenue des chantiers etc.
- Suivre l'avancement : journal de chantier à tenir, actualiser le planning etc.
- Gestion administrative des chantiers : gestion du planning général et coordonner les interventions des fournisseurs et des sous-traitants etc.
- Relations avec les partenaires: comptes-rendus de réunion, réunions de chantier, représenter l'entreprise etc.
- Livraison des chantiers : réception des chantiers, dossiers des ouvrages, comptes-rendus etc.
- Relations avec la clientèle : suivi des chantiers auprès des clients, gestion du SAV, transmettre les demandes spécifiques etc.
Alternance de travail en intérieur (informatique) et en extérieur.
38h par semaine.
2375€ brut par mois.
Lieu : département de la Vienne
Véhicule de service.
Vous avez une première expérience dans la gestion de travaux.
Les compétences attendues :
-maîtrise des normes de sécurité
-maîtrise des outils et matériaux
-sens de la communication et de l'observation
-travailler en équipe
-être autonome, sens de l'initiative
-adaptation
Vous souhaitez vous investir de manière durable dans une entreprise dynamique ? Vous vous reconnaissez au travers de l'annonce ? N'hésitez pas à postuler !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 8500901
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