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Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Magasin d'Équipements Industriel H/F
Interaction
- L'Hermitage - 35
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous assurerez l'organisation du service magasin PR afin d'offrir le meilleur service possible aux clients (gestion d'une équipe, organisation du stock, évolution de l'extranet).
Vos missions :
- Faire évoluer l'organisation du magasin afin d'optimiser au quotidien les performances du service,
- Analyser les ventes réalisées annuellement afin de faire progresser l'entreprise et sa gamme de produits,
- Assurer le suivi de tes stocks (analyse des besoins, émission besoins, réception et stockage des PR),
- Organiser et suivre les opérations de stockage et d'expédition des produits vers les clients,
- Répondre aux demandes des clients par mail ou téléphone,
- Assurer la gestion et le suivi des commandes (enregistrement et suivi des commandes, gestion des litiges...),
- Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants,
- Valider la conformité des éléments réceptionnés.
Profil recherché :
Expérience préalable en gestion de magasin ou logistique, idéalement dans le secteur industriel ou agricole
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock
Capacité d'organisation et rigueur dans le suivi des opérations
Bonnes compétences relationnelles pour travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Améliorer continuellement les processus logistiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement,Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements,Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ...),Former le personnel aux procédures logistiques,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons,Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler,Optimiser la performance individuelle ou de groupe,Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire,Suivre le système d'informations de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NZQT
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Responsable de Magasin d'Équipements Industriel H/F
- L'Hermitage - 35
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