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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Hôtelier Résidence Senior - CDI H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heure

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Agent Hôtelier Résidence Senior - CDI H/F Odalys

Toulouse - 31
CDI
BEP, CAP
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Détail du poste

Vous êtes polyvalent(e) sur des missions de ménage, de blanchisserie et de restauration. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior.

- Remettre en ordre, assurer le nettoyage et entretenir les appartements des résidents et les parties communes de la résidence
- Gérer le service de blanchisserie (Récupérer, nettoyer, sécher et repasser le linge des résidents avant de leur restituer en chambre)
- Participer au service de restauration (Préparer la salle de restauration, accueillir les résidents dans la salle de restaurant et aller chercher les résidents en chambre si besoin, réaliser le service à table, débarrasser, faire le ménage des locaux et du matériel, redresser les tables après chaque service, réapprovisionner les stocks le bar et le restaurant, préparer, vérifier les plateaux repas et les apporter en chambre en fonction de la commande des clients, retourner les plateaux repas et faire la vaisselle)

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté, et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage, du service et de la blanchisserie
- Connaissance et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
- Sens du service client et une affinité particulière pour la population senior
- Discrétion et confidentialité, respect de l'intimité des résidents
- Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance
- Organisation et sens du détail
- Esprit d'équipe, dynamisme, entraide et polyvalence

Informations complémentaires :

- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité: 01/ 02 / 2026
- Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés par roulement
- Rémunérations & avantages : 1823,03€ brut par mois, logement individuel, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.