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Gestionnaire Administratif Achats et Approvisionnement H/F Conserverie La Belle Iloise
- Quiberon - 56
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une équipe engagée au coeur de la performance de l'entreprise
Vous aimez les environnements dynamiques, les défis et les missions qui ont un impact concret sur l'activité ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à trouver des solutions ? Alors cette mission est faite pour vous !
Dans le cadre d'un CDD d'un an, nous renforçons notre équipe Achats et recherchons une personne pour accompagner le déploiement de nouveaux produits et sécuriser nos flux.
En quoi consiste le poste ?
Intégré(e) à l'équipe Achats et rattaché(e) à Sophie, Responsable Achats, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs et intervenez au coeur des flux et des enjeux opérationnels.
Fiabiliser les données et les systèmes d'information
- Créer et piloter les articles produits finis dans les systèmes d'information.
- Mettre à jour et sécuriser les données du portefeuille confié (articles, fiches techniques, certificats, gestion de l'obsolescence).
Contribuer à la gestion administrative des achats du groupe
- Participer au traitement et au suivi des demandes d'achats.
Piloter les approvisionnements
- Gérer les commandes de A à Z : de la passation à la livraison, en passant par le suivi administratif et le traitement des anomalies (retards, écarts, facturation).
- Paramétrer les systèmes d'approvisionnement pour sécuriser les flux (seuils, prévisions, stocks de sécurité, regroupement des commandes).
- Anticiper les besoins pour éviter toute rupture tout en maîtrisant les niveaux de stock.
Communication et reporting
- Être l'interface entre les achats, la production, la logistique, l'ordonnancement, la qualité et les fournisseurs.
- Suivre et analyser la performance : indicateurs et plan d'actions.
- Reporter régulièrement au Responsable Achats sur l'activité, les alertes et les solutions mises en oeuvre.
Quelles sont les conditions?
- Poste en CDD d'un an, 35h/sem, à pourvoir dès que possible.
- Basé à Quiberon (56)
- Télétravail possible après la période d'intégration (2 jours maximum/semaine).
- Rémunération selon profil
Le profil recherché
Votre parcours
- Formation Bac +2 à Bac +5 en achats, supply chain ou gestion industrielle.
- Une première expérience en approvisionnement sera un vrai plus.
Votre personnalité fera la différence,
- Rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) aux détails et à la fiabilité des données.
- Autonome et orienté(e) solutions, vous êtes capable d'identifier rapidement des solutions opérationnelles.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges transverses.
- Réactif(ve), vous aimez quand ça bouge et savez prioriser efficacement.
- Capable de gérer des aléas, vous gardez votre sang-froid face aux imprévus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et collaboratif, avec des interlocuteurs variés.
- Un CDD d'un an offrant une expérience solide et valorisante.
- Culture d'inclusivité : nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et équitable.
Nos avantages:
- télétravail, parcours d'intégration, prime vacances, titres restaurant, prime carburant, forfait mobilité durable, mutuelle d'entreprise, avantages produits
Les avantages
- Primes conventionnelles
- Forfait titres restaurant
- Prime carburant
- CSE
- Flexibilité des horaires
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Organisation de conférence et Workshops
- A proximité de la mer (siège social et site de production)
- Forfait mobilité durable
- Réductions sur nos produits
- Espaces calmes, café offert
- Proche transport en commun, locaux modernes
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- 2 jours de TT/semaine pour les postes qui le permettent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des candidatures reçues en lien avec le profil recherché
-
Pré-entretien téléphonique pour valider les prérequis du poste
-
Entretien(s) avec le manager et/ou l’équipe selon le poste
-
Sélection finale du candidat et proposition d’embauche
-
Intégration du collaborateur via un parcours dédié
-
Suivi post-intégration pour garantir une bonne adaptation
-
Conserverie La Belle Iloise en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : a51d1c50-4039-4632-b114-a80f3f5448b2
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- Quiberon - 56
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