Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous exécutez les tâches suivantes :
- l'entretien courant des engins et véhicules du parc,
- la localisation et le diagnostic des pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques,
- le dépannage sur chantier,
- la réparation et le remplacement des pièces défectueuses,
- le rangement et le maintien de la propreté de votre poste de travail,
De par votre fonction, vous permettez le bon avancement des chantiers et l'optimisation des coûts du matériel.
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Le profil recherché
Avec une formation en mécanique TP / PL / Levage / Agricole (CAP ou Bac PRO ), vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans la maintenance des engins de travaux publics.
Vous savez travailler de façon autonome, avec méthode et rigueur et disposez de bonnes capacités d'adaptation.
Vous êtes titulaire du permis B (le permis C serait un plus ).
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Vous savez travailler de façon autonome, avec méthode et rigueur et disposez de bonnes capacités d'adaptation.
Vous êtes titulaire du permis B (le permis C serait un plus ).
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
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Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
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Contrat de travail et onboarding
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RAZEL-BEC en images
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Publiée le 15/04/2026 - Réf : TR-FTP-MECA-A47-0126
