Chef de Chantier Tuyauterie H/F ACTEMIUM Loire Océan

Votre Profil : Leadership et Maîtrise
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain qui sait allier technique et management :
· Expérience : Vous avez une solide expérience en tuyauterie industrielle et avez déjà encadré des équipes avec succès.
· Compétences : La lecture de plans isométriques n'a aucun secret pour vous. Vous maîtrisez les contraintes des milieux industriels.
· Savoir-être : Exemplaire sur la sécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre pragmatisme et votre sens des responsabilités.
· La force de la diversité : Chez Actemium Nantes, nous construisons des équipes mixtes et inclusives. Ce poste est ouvert à tous les talents. Ce qui compte pour nous, c'est votre expertise métier et votre envie de réussir ensemble.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Pourquoi nous rejoindre ?
· Autonomie & Confiance : Vous êtes le responsable de votre chantier. Nous vous donnons les moyens d'agir.
· Évolution : Grâce à l'Académie VINCI Energies, développez vos compétences en management ou vers la gestion d'affaires.
· Actionnariat Salarié : Profitez du plan Castor, le dispositif phare du Groupe pour devenir actionnaire avec un abondement entreprise exceptionnel.
· Moyens de travail : Véhicule de service équipé, outillage de qualité et cadre de travail bienveillant.
Votre parcours de recrutement :
· Un échange direct : Un premier coup de téléphone avec nos RH pour parler de votre parcours.
· La rencontre terrain : Un entretien avec un Responsable d'Affaires pour parler technique et chantiers.
L'accueil : Une visite de nos ateliers et une présentation de l'équipe.