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Salaire fourni par le recruteur

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Assistant Logistique H/F Epalia

Bruguières - 31
CDD
8 mois
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Véritable acteur(trice) clé de la chaîne logistique, vous contribuez à l'organisation et à l'optimisation des flux de marchandises à destination de nos clients. En binôme avec le logisticien du secteur, vous veillez à répondre aux exigences de quantité, qualité et délais pour l'ensemble des sites de la région Occitanie.

Vos missions au quotidien :

- Assurer la gestion administrative complète de la logistique via SAGE X3 : saisie des commandes logistiques, rapprochement des factures transporteurs, refacturation des transports auprès des clients concernés et traitement administratif des litiges, en lien avec votre responsable hiérarchique.
- Piloter le planning logistique et contribuer à l'optimisation des flux, en assurant le suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord mis en place.
- Gérer et suivre les dossiers clients et fournisseurs, en garantissant la fiabilité des informations logistiques.
- Assurer un suivi rigoureux des commandes en lien avec le back-office et participer à la résolution des litiges avec l'appui de votre manager.
- Intervenir en tant que commercial(e) sédentaire : prise de rendez-vous, mise à jour et qualification des fichiers clients, participation à la relation commerciale.

Issu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en logistique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur le terrain, acquise dans un environnement multisites. Une expérience significative peut également compenser la formation initiale.

Compétences et qualités attendues

- Vous faites preuve d'une grande fiabilité, avec un sens aigu de la rigueur et de la méthode
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités avec efficacité
- Vous disposez d'une aisance relationnelle, facilitant les échanges avec de multiples interlocuteurs
- Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations
- Votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont de véritables atouts au quotidien

Pourquoi nous rejoindre ?

- Donner du sens à votre travail : en intégrant notre entreprise, vous participez activement à une démarche d'économie circulaire à fort impact environnemental, en contribuant au réemploi et à la valorisation des palettes.
- Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont au coeur de notre fonctionnement.
- Bénéficier d'une rémunération attractive et évolutive, avec une part variable trimestrielle valorisant votre implication et vos résultats.
- Profiter d'avantages sociaux : une prime vacances ainsi que des titres-restaurant accessibles après une certaine ancienneté.
- S'inscrire dans un projet d'entreprise durable, en constante évolution, offrant des perspectives de développement et de montée en compétences.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
Entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations.
Entretien avec votre futur manager (N+1) pour échanger sur les missions et l’équipe.
Selon les profils : entretien final avec le Directeur de service ou le Dirigeant.