- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien·ne CFA H/F à Compiègne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
30 900 € / an 2 575 € / mois 16,98 € / heureSalaire brut max
37 300 € / an 3 108 € / mois 20,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Technicien·ne CFA H/F Equans France
- Compiègne - 60
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Description de l'emploi:
Ineo Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, recherche son futur :
Technicien.ne CFA interphonie/contrôle d'accès (F/H)
Poste basé à Compiègne - Rayonnement Hauts de France/Nord IDF
- L'installation et la maintenance en interphonie et/ou contrôle d'accès ont peu de secrets pour vous?
- Vous aimez les environnements dynamiques et surtout le travail d'équipe ?
Vous êtes au bon endroit !
Qui sommes-nous ?
INEO Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 600 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de 120 millions d'euros.
L'opportunité à saisir :
Dans le cadre d'une mobilité interne d'un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur technicien.ne CFA interphonie/contrôle d'accès pour rayonner sur les Hauts de France/Nord IDF. De façon autonome, vous interviendrez auprès de nos différents clients et vous serez rattaché à la conductrice de travaux.
Vous aurez entre autre les missions suivantes :
- Installer, mettre en service et paramétrer les systèmes d'interphonie et de contrôle d'accès
- Configurer et programmer les équipements : lecteurs Vigik, digicodes, badges et systèmes de contrôle d'accès
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur l'ensemble des systèmes
- Réaliser les raccordements électriques et effectuer les tests de fonctionnement
- Effectuer les mises à jour logicielles et paramétrages avancés
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention
Votre super profil :
Au-delà de votre formation vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que technicien CFA avec une maitrise en interphonie ou contrôle d'accès. Vous êtes à l'aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO...).
Vous maîtrisez les marques URMET pour l'interphonie et Intraton pour le contrôle d'accès. Vous savez installer, paramétrer et programmer des systèmes de contrôle d'accès, lecteurs Vigik, digicodes et badges. Vos compétences en électricité et câblage vous permettent de réaliser des raccordements en toute sécurité. Vous êtes autonome dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes. Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'engagement, vous êtes aussi pleinement autonome dans vos missions.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En plus de votre rémunération fixe (2200e/mois ou plus en fonction de votre expérience), vous bénéficiez d'avantages tels que :
- Camionnette de service
- Téléphone et tablette
- 13e mois
- 12 Jours de RTT/ an
- Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 450e - 600e net tous les mois
- Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
- Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
- Prime de participation et d'intéressement au-delà de votre période d'essai
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 54fac8f0-d7ac-4442-aaac-bacf3431621d
Créez une alerte
Technicien·ne CFA H/F
- Compiègne - 60
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Recherches similaires
- Emploi Technicien courant faible
- Emploi Ingénierie
- Emploi Beauvais
- Emploi Crépy-en-Valois
- Emploi Noyon
- Emploi Hermes
- Emploi Creil
- Emploi Chambly
- Emploi Chantilly
- Emploi Senlis
- Emploi Clermont
- Emploi Méru
- Emploi Automaticien
- Emploi Technicien maintenance automobile
- Emploi Mécanicien d'engin de chantier
- Emploi Chef de chantier électricité
- Emploi Projeteur en électricité
- Entreprises Ingénierie
- Entreprises Technicien courant faible
- Entreprises Compiègne
- Emploi Technicien
- Emploi CFA
- Emploi Vacances
- Emploi Junior
- Emploi Mobilité
- Emploi CDI Compiègne
- Emploi Junior Compiègne
- Emploi CSE Compiègne
- Equans Compiègne
- Equans Technicien courant faible
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}