Monteur·se CVC - Secteur Loire Haute Loire H/F

E 2 S groupe DALKIA

E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100%
du groupe Dalkia).

E2S recrute un.e Monteur CVC H/F pour le secteur Loire / Haute Loire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous intégrerez une équipe engagé et interviendrez sur des chantiers variés (Habitat et Collectivités) sur les départements de la Loire (42) et de la Haute-Loire (43).

Vous serez l'expert terrain en charge de la modernisation et de l'installation de nos équipements énergétiques.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser la pose et le remplacement d'équipements thermiques : chaudières, systèmes VRV/Split, vannes de radiateurs, etc.
Assurer l'implantation et la mise en service complète des installations de chauffage, climatisation et ventilation.
Maîtriser les techniques de raccordement : soudure, brasure, sertissage et raccordements électriques basse tension.
Préparer vos chantiers en autonomie : réception du matériel et organisation technique de vos interventions.
Garantir un reporting de qualité auprès de votre management et collaborer avec les techniciens de maintenance du secteur.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles sur chacun de vos chantiers.

PROFIL :

Vous avez une formation BTS, DUT ou DEUST en Génie Climatique / CVC, et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste de monteur ou d'installateur !

Vous maîtrisez la soudure et le raccordement d'équipements thermiques ?
Vous êtes autonome sur chantier et savez gérer vos priorités ?
Vous avez le sens du détail et de la finition pour garantir une installation de qualité ?
Vous possédez un bon relationnel pour échanger avec les clients et vos collègues ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (1, 5 ou 10 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Benjamin !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.