Salaire fourni par le recruteur
Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F
Gv Staff
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Description du poste :
La société GV STAFF - Franchise KFC en région Sud Ouest, recrute
un Technicien de Maintenance.
Votre mission : assurer le bon fonctionnement technique et électrique de nos 6 restaurants Toulousains par une maintenance préventive et curative.
Vous aurez pour missions principales :
- intervention en restaurant pour de la maintenance diverse
- Planifier, exécuter et suivre les opérations de maintenance préventives et curatives des équipements
- S'assurer du bon fonctionnement des machines et des systèmes à composantes électroniques selon les normes de sécurité
Votre profil:
- Rigoureux et méthodique
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Qualité relationnelle
- Permis B indispensable
Pourquoi nous rejoindre:
- CDI - à pourvoir dès que possible selon disponibilité
- En déplacement sur la journée dans le 31
- Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat
- Vous partagez des valeurs d'engagement, de proximité, au profit d'une réussite commune
- Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires et dynamiques !
- Rémunération selon profil et expérience
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 202NKVQ
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