Salaire fourni par le recruteur
Encadrant - Encadrante Technique Pédagogique et Social H/F
France Travail
- Gorron - 53
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 9 mois min.
Détail du poste
Vous encadrez, animez, organisez et gérez une équipe de salarié(e)s en transition professionnelle, sur des supports d'activités de production en espaces verts / naturels. Les chantiers sont réalisés sur les collectivités.
L'encadrant(e) est chargé(e) de la bonne réalisation des travaux d'entretien sur les communes (débroussaillement, taille manuelle et mécanique, désherbage, bêchage, plantation abattage d'arbres, élagage...), de l'entretien des chemins de randonnées et de l'entretien des cours d'eau ou espaces naturels sensibles.
L'encadrant(e) maîtrise l'utilisation de la débroussailleuse, du taille-haie, de la tronçonneuse... et de l'outillage à main, en connaissance et en application des règles de sécurité transmises aux salarié(e)s en parcours.
Il / elle entretient de bonnes relations avec les élu(e)s et les agent(e)s des collectivités.
Les déplacements sur les chantiers sont réalisés avec un véhicule de l'Association.
L'encadrant(e) technique dans sa mission d'accompagnement est amené(e) à réaliser des actions de médiation active , et travaille en lien avec la conseillère en transition professionnelle de la structure.
L'encadrant(e) travaille sous la responsabilité du coordinateur technique et de la direction.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
25 Place de la Mairie
53120 Gorron
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 201SDRH
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