Chargé·e de Détection et de Sensibilisation Entrepreneuriat H/F Osengo RH

1. La finalité du poste

Le/la Chargé·e de détection et de sensibilisation assure l'identification, la qualification et l'orientation de porteurs de projets entrepreneuriaux dans le cadre du projet Up&Go, financé par le Fonds Social Européen +.

Il/elle intervient principalement auprès de publics en situation de fragilité socio-économique afin de favoriser leur accès à un parcours d'accompagnement vers la création d'activité et l'emploi durable.

Pour ce faire, il/elle doit notamment :

- Déployer des actions de sensibilisation à l'entrepreneuriat sur le territoire,
- Accueillir et qualifier les porteurs de projets,
- Réaliser des audits de situation entrepreneuriale,
- Orienter les bénéficiaires vers les parcours d'accompagnement adaptés,
- Contribuer à l'animation de l'écosystème entrepreneurial local et à la recherche de partenariats.

2. Les relations avec son environnement interne et externe

Le/la Chargé·e de détection et de sensibilisation est rattaché·e hiérarchiquement au chef de projet Up&Go.

Il/elle collabore en :

Interne :

- Chef de projet
- Chargé·e d'accompagnement
- Chargé·e de communication
- Services supports Osengo (administratif, financier, RH)

Externe :

- Porteurs de projets
- Prescripteurs (France Travail, Missions Locales, collectivités, structures d'insertion)
- Acteurs de l'écosystème entrepreneurial (incubateurs, associations, financeurs)
- Partenaires institutionnels et entreprises

3. Les missions du poste

Les missions du/de la Chargé·e de détection et de sensibilisation sont les suivantes :

Détection et sensibilisation des porteurs de projet

- Préparer et déployer des campagnes de sensibilisation (print et digital) en lien avec le/la Chargé·e de communication.
- Organiser et animer des actions de sensibilisation dans les agences Osengo et auprès des prescripteurs.
- Tenir au minimum 32 permanences de proximité par an, notamment en zones rurales, communes enclavées et quartiers prioritaires (QPV).
- Accueillir, informer, qualifier et orienter les porteurs de projets.

Audit de situation entrepreneuriale

- Réaliser des audits flash lors des permanences et actions terrain.
- Vérifier l'éligibilité FSE+, le niveau de maturité et les besoins des porteurs de projets.
- Préparer et transmettre les dossiers vers les Chargé·es d'accompagnement.
- Réaliser ponctuellement des audits approfondis en appui de l'équipe accompagnement.

Appui aux parcours d'accompagnement (Starter & Builder)

- Soutenir les Chargé·es d'accompagnement en période de pic d'activité.
- Participer à certains entretiens individuels et ateliers collectifs.
- Assurer une passation qualitative des informations vers l'équipe accompagnement.

Animation de l'écosystème entrepreneurial

- Développer et entretenir les relations avec les acteurs de l'écosystème entrepreneurial local.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements entrepreneuriaux (salons, forums, sommets).
- Veiller au respect des obligations de publicité FSE+ et à la traçabilité des actions.

Recherche de partenariats et de financements complémentaires

- Identifier et prospecter des partenaires institutionnels, collectivités territoriales et entreprises.
- Contribuer à la recherche de financements complémentaires (subventions, mécénat, partenariats privés).
- Participer au montage de dossiers de financement en lien avec la direction et les services supports.

Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer selon les besoins du projet.